En Emoción en Juego creemos que el aprendizaje es el proceso fundamental que posibilita el cambio y el crecimiento de las personas y las organizaciones. Atravesando los obstáculos y resolviendo situaciones problemáticas, se adquieren nuevas herramientas y habilidades que les proporcionan las competencias para afrontar nuevos desafíos. Entendemos aprendizaje como un proceso que se desarrolla de forma dialéctica, con marchas y contramarchas, cuya finalidad es apropiarse de la realidad para transformarla y transformarse. Integramos recursos de diversas fuentes de conocimiento como la psicopedagogía, la psicología social, el pensamiento sistémico, el enfoque gestáltico, el coaching, la consultoría y la psicología organizacional.